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DATORE DI LAVORO CHE SVOLGE DIRETTAMENTE I COMPITI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI 8H MODULO COMUNE

Lezioni

2 lezioni · 8 ore in tutto

  1. DATORE DI LAVORO CHE SVOLGE DIRETTAMENTE I COMPITI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI_8H_MODULO COMUNE 09:00 – 13:00
  2. DATORE DI LAVORO CHE SVOLGE DIRETTAMENTE I COMPITI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI_8H_MODULO COMUNE 09:00 – 13:00

Il corso

Struttura

Il percorso comprende: Valutazione dei rischi e metodologie di analisi. Individuazione dei fattori di rischio e delle misure di prevenzione e protezione. Esercitazione pratica sulla predisposizione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). La formazione può svolgersi in presenza o in videoconferenza sincrona. Non è prevista la modalità e-learning per il corso iniziale. È richiesta la frequenza di almeno il 90% delle ore formative e il superamento della verifica finale di apprendimento. MODULI TECNICI INTEGRATIVI Per specifici settori è prevista una formazione aggiuntiva: Agricoltura, silvicoltura e zootecnia: 16 ore. Pesca: 12 ore. Costruzioni: 16 ore. Chimico-petrolchimico: 16 ore. L'aggiornamento del Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti di RSPP è obbligatorio ogni 5 anni, per almeno 8 ore, e deve comprendere anche le tematiche dei moduli integrativi quando pertinenti.

Destinatari

Datori di lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (RSPP) all'interno della propria azienda, nei casi consentiti dall'art. 34 e dall'Allegato II del D.Lgs. 81/2008. REQUISITI DI ACCESSO Per accedere al modulo comune è necessario aver frequentato il corso propedeutico di formazione per Datori di Lavoro della durata di 16 ore, previsto dalla Parte II, punto 3, dell'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, fatti salvi i crediti formativi e gli esoneri riconosciuti dalla normativa. Il datore di lavoro può assumere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione esclusivamente nelle aziende che rispettano le condizioni e i limiti dimensionali previsti dall'Allegato II del D.Lgs. 81/2008. Per particolari settori produttivi è inoltre richiesta la frequenza di specifici moduli tecnici integrativi.

Obiettivo

Acquisire le conoscenze tecniche, organizzative e procedurali necessarie per svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione, con particolare riferimento alla valutazione dei rischi, all'individuazione delle misure preventive e alla predisposizione del DVR. Il corso sviluppa le competenze necessarie per riconoscere i principali fattori di rischio aziendali e organizzare efficacemente le attività di prevenzione e protezione. Al completamento del percorso, CHANGE rilascia l'attestato di formazione, previo superamento della verifica finale. Il completamento della formazione prevista, unitamente al rispetto dei requisiti dell'art. 34 del D.Lgs. 81/2008 e degli eventuali moduli integrativi applicabili, consente al Datore di Lavoro di svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione.

Programma

01 – IL PROCESSO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI: CRITERI E METODOLOGIE

  • Criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi.

  • Struttura e contenuti del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).

  • Analisi degli infortuni mancati e delle relative dinamiche.

  • Gestione della documentazione tecnico-amministrativa.

  • Procedure standardizzate per la valutazione dei rischi.

02 – FATTORI DI RISCHIO E MISURE DI PREVENZIONE E PROTEZIONE

  • Rischi connessi ai luoghi e alle attrezzature di lavoro.

  • Movimentazione manuale dei carichi e videoterminali.

  • Agenti fisici, chimici e biologici.

  • Atmosfere esplosive.

  • Stress lavoro-correlato e fattori psicosociali.

  • Rischi connessi al genere, all'età e alla provenienza dei lavoratori.

  • Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.

  • Dispositivi di Protezione Individuale (DPI).

  • Segnaletica di sicurezza.

03 – ESERCITAZIONE SULLA VALUTAZIONE DEI RISCHI

  • Predisposizione di un Documento di Valutazione dei Rischi relativo a un caso concreto, riferito al settore di attività dell'azienda.

Iscriviti

I campi contrassegnati con un asterisco * sono obbligatori ai fini dell'accettazione dell'iscrizione. Si consiglia comunque di compilare anche i restanti campi, poiché le informazioni mancanti verranno successivamente richieste dal referente del corso.



01 Dati dell’azienda
02 Referenti e fatturazione
03 Partecipanti

Partecipante 1


Dati necessari ai fini dell'iscrizione alla regione

04 Condizioni di iscrizione

L'invio del modulo costituisce richiesta di iscrizione e impegno alla partecipazione. Il corso sarà attivato al raggiungimento del numero minimo previsto. In caso contrario, CHANGE S.r.l. potrà rinviare l'avvio, informando tempestivamente gli iscritti.

La quota dovrà essere pagata entro la prima data del corso tramite bonifico bancario:

Intestatario: CHANGE S.r.l. Socio Unico
Banca: Banca Popolare dell'Emilia-Romagna - Agenzia 4
IBAN: IT18 G053 8712 9040 0000 1416 258
Causale: nome e cognome del partecipante - titolo del corso

La rinuncia dovrà essere comunicata per iscritto almeno 7 giorni lavorativi prima dell'inizio del corso. Oltre tale termine, o in caso di mancata partecipazione, sarà fatturata l'intera quota.

La fattura sarà emessa all'avvio del corso. L'attestato sarà rilasciato dopo il raggiungimento della frequenza minima prevista, il superamento delle eventuali verifiche e l'avvenuto pagamento.

I campi contrassegnati con * sono obbligatori.

Ulteriori informazioni

Docente
Formatore qualificato ai sensi del D.I. 6 marzo 2013, con esperienza diretta nel settore di provenienza dei partecipanti.
Referente aziendale
Un solo interlocutore dall'iscrizione all'attestato, che segue calendario, presenze e scadenze dell'aggiornamento.
Sede
c/o CHANGE srl Via Ottorino Respighi 83 – 41122 Modena

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Accreditamenti e qualifiche

  • Regione Emilia-Romagna

    Ente accreditato · Cod. Org. 5524

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    E.C.M. · Provider nazionale n° 2850

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